대전환경사업지방자치단체조합 공고 제 2022 -11호

	대전환경사업지방자치단체조합 환경사원 채용 공고

대전환경사업지방자치단체조합 2022년도 공무직(환경사원)의 공개채용(제한경쟁 및 일반)계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모 바랍니다.

2022년  3월  28일

대전환경사업지방자치단체조합장

* 입사지원 및 면접 시 블라인드 채용을 적용합니다.

1		채용 구분별 예정 분야 및 인원 등

구 분			채용인원	업무분야	시험과목	연 봉	근무예정지
공개채용	제한경쟁	다 문 화	1명	수 거 원	․체력검사 ․인성검사 ․면 접	약 48,000천원	대전광역시 일 원
		취업보호(지원) 대상자	3명
	일 반		23명

※ 연봉은 근무일수 및 근무방법(시간외수당, 야간수당 등)에 따라 차이가 발생할 수 있습니다.

구 분	직 무 내 역
수 거 원	‧ 대전광역시 전역에서 발생되는 생활 ․ 음식물폐기물 수집 및 운반업무 ‧ 차량(1톤 트럭, 라보)를 이용한 폐기물 수거 및 중간집하 업무 ․ 차량(5~10톤)의 폐기물 수거 업무 ․ 기타 생활 ․ 음식물 수집 및 운반관련 업무 등

※ 도로청소원은 해당 구청 직원으로 조합 환경사원과 무관합니다.

2		응시 자격 요건

가. 기본 자격요건 (공통)

1) 기본요건

- 공무원 채용 신체검사 기준에 적합한 자

※ 공무원신체검사규정 제4조의 별표(불합격판정기준) 적용

- 조합 공무직관리규정 제9조에 의한 결격사유가 없는 자 (공고일 전일 기준)

	〈 공무직관리규정 제9조 결격사유 〉
※
다음 각 호에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되었거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자와, 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자, 또는 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 자 4. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』에서 정한 공직자로서 파면 또는 해임된 경우 퇴직(파면·해임)일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 직무와 관련한 자격이 상실 또는 정지된 자 6.『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 7. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 죄질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』제2조에 따른 성폭력 범죄 나. 『아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률』제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 8. 기타 공무직으로 채용하기에 부적당하다고 인정되는 자 9.『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자

- 근무부서 특성에 따라 야간․새벽근무 및 초과․변경근로, 휴일근무가 가능한 자

- 입사 후 3개월의 수습기간이 있으며, 수습기간 종료 시 적․부 판정에 의거 임용함 (부적격 판정 시 임용하지 않음)

2) 응시 연령

- 19세(2003년 출생) 이상 61세(1961년 출생) 이하  ※ 조합 환경사원 정년(61세)

3) 성별 및 학력

- 제한 없음. 다만, 남자의 경우 공고일 전일 현재 병역필 또는 면제자

4) 지역 제한

- 공고일 전일 현재 주민등록상 본인 또는 직계존속(부, 모에 한함)이 대전 광역시에 주소를 둔 자    ※ 주민등록말소 및 거주불명자는 응시 불가

5) 기본 자격사항

- 공고일 전일 현재 운전면허 1종(대형, 보통, 특수) 또는 운전면허 2종(수동)

면허 소지자

※ 1종 소형, 2종 소형, 2종(자동) 및 원동기장치자전거, 연습면허는 지원할 수 없음

나. 제한경쟁 채용 분야별 자격요건

구 분	자 격 기 준
다문화가족	ㆍ다문화가족지원법 제2조의 다문화가족이면서, 결혼이민자 또는 귀화로 인한 대한민국 국적취득자 본인 및 배우자 ※ 단, 응시자가 외국인(대한민국 국적 미취득자)인 경우에는 응시 불가
취업보호(지원)대상자	ㆍ 아래 법률 중 1에 의하여 인정된 취업보호(지원) 대상자 - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 - 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조 - 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 - 고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9 - 5･18민주유공자 예우에 관한 법률 제20조 - 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 ※ 취업보호(지원)대상자 해당 여부는 사전에 본인이 직접 국가보훈처(보훈청)에 확인한 후 지원하여야 함 (입사지원서 오류 입력 시 합격취소 됨)

3		전형절차 및 합격기준

가. 전형절차

구 분	원서접수전형	실기전형	필기전형	서류전형	면접전형	최종전형
진 행 전 형	원서접수 적격여부	체력검사 3개 항목	인성검사	제출서류 검 증	면접시험	신체검사 및 결격사유조회

나. 전형별 합격기준

1) 원서접수 전형

- 인터넷 접수 자료를 기준하여 응시자격에 해당하는 자 전원

2) 실기 전형 (체력검사) - 위탁대행

- 체력검사 3개 항목 각 30점 ~ 40점 배정, 총 100점 만점으로  고득점자 순위에 의해 아래 인원을 선발하되 총점 60점 (제한경쟁은 50점) 미만은 불합격

구 분	실기전형 합격인원
제한경쟁(다문화)	채용예정인원의 3배수
제한경쟁(취업보호(지원)대상자), 일반	채용예정인원의 2배수

※ 동점자 전원 합격 처리

- 검사항목 및 배점 (종목별 세부점수 및 측정기준은 붙임 자료 참고)

종 목	배점	측정 능력
① 왕복달리기(25m)	40점	지구력
② 모래주머니(30kg)오래들기	30점	지구력, 근력
③ 윗몸일으키기(회 / 30초)	30점	복근력

3) 필기 전형 (인성검사) - 위탁대행

- 실기전형(체력검사) 합격자에 대한 필기전형(인성검사) 진행

- 인성검사의 경우 판별기준에 의거 응답신뢰도 70% 이상, 인성점수 60점 이상을 합격자로 함 (인성검사는 가산점 적용 없음)

4) 서류 전형

- 필기전형(인성) 합격자를 대상으로 자격요건을 확인할 수 있는 증빙서류 징수 후 서류전형 적격자에 대한 면접전형 진행

※ 자격요건 부적격자 불합격(가점 오류자 포함)

※ 블라인드 채용 시행에 따라 자격요건 확인 서류는 면접전형 시 면접관에게 제공하지 않음. 다만, 운전경력증명서는 인적사항을 삭제하고 제공할 수 있음

5) 면접 전형(외부위원)

- 평정요소(5개 항목 각 20점)

① 조합인으로서의 정신자세, ② 전문지식과 응용능력, ③ 의사발표의 정확성과

논리성, ④ 용모․예의․품행 및 성실성, ⑤ 창의력․의지력․기타 발전가능성

- 면접시험은 서류전형에서 선발된 인원에 대해서 면접순서 (면접 시 새 번호 추첨)에 의거 집단(그룹)면접으로 하고 평균점수 70점 이상인 자를 합격으로 하며, 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여□하□로 평정한 때에는 불합격으로 함

- 면접점수 산정방식은 위원들의 평가점수 중 최저점과 최고점 각 1개를 제외한 후 나머지 점수를 합산하여 평균점으로 함

※ 위원 5명 기준 최저･최고점을 각 1개씩 제외하고 3명의 위원 점수로 합산하여 계산

6) 최종합격자 선정

- 면접전형 합격자 중 실기전형(체력검사) 점수 80%와 면접전형 점수 20%의 비율로 합산 후 고순위 자

수 거 원	총점(100점) = 실기전형 득점(80%) + 면접전형 득점(20%)

※ 동점자 발생 시 ① 취업보호(지원)대상자, ② 실기(체력)전형 득점 우수자, ③ 공고일 현재 주민등록상 대전광역시에 응시자 본인이 계속해서 장기 거주한 순으로 결정

7) 최종합격자 임용계획

- 최종합격자는 결원 발생 시 임용하되 최종 합격자 발표 후 2023. 12. 31. 이내에 충원요인 미발생시 최종합격 임용대기자의 자격은 자동 소멸됨

- 합격자 중 결격사유조회 및 신체검사 결과 부적격자, 수습기간 부적격으로 임용불가자, 의원면직자, 정년퇴직자 등 결원발생시 차점자 순으로 임용

1) 공개채용 임용순위 : ① 제한경쟁 ⇨ ② 일반채용 최종합격점수 고순위자

2) 공개채용 제한경쟁(다문화, 취업보호(지원)대상자)분야가 미달이거나 최종 채용인원에 미치지 못할 경우 일반채용분야에서 충원 채용함

4		가산점 적용

가. 취업보호(지원) 대상자 가산점

구 분	가 산 점
제한경쟁(다문화)	채용인원 3명 이하로 가산점 적용 없음
제한경쟁(취업보호(지원) 대상자)	지원 자격요건으로 가산점 없음
일 반	취업보호(지원) 대상자가 일반 전형으로 응시한 경우 실기전형 및 면접전형 만점의 5~10% 가산

나. 가산점 적용 방법

1) 가산점 적용은 공고일 전일부터 서류전형 제출일까지 자격 유지자에 한함

2) 취업보호(지원)대상자는 과락 및 합격결정 전 부여함

3) 취업보호(지원)대상자 가산점은 관계법령에 따라 국가보훈처에서 인정하는 적용비율을 가산하며, 채용예정인원의 30%를 초과 할 수 없음

4) 금회 제한경쟁은 채용인원 3명 이하 또는 기본 자격요건에 해당되므로 취업보호(지원) 가점 적용 해당 없음

※ 취업보호(지원)대상 여부 및 가점비율은 사전에 본인이 직접 국가보훈처(보훈청)에 확인하여야 함 (오류 입력 시 합격취소 됨)

※ 합격자 결정시 선발예정 인원을 초과한 동점자가 있으면 동점자 중 취업보호(지원) 대상자를 합격자로 결정할 수 있음 (국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 제4항)

5		원서접수 및 채용 일정

가. 원서접수

1) 공고기간 : 2022. 3. 28.(월) ~ 2022. 4. 15.(금) / 19일간

- 대전광역시, 5개 자치구, 나라일터, 고용노동부 워크넷 홈페이지 게시

2) 접수기간 : 2022. 3. 28.(월) ~ 2022. 4. 15.(금) 18:00

3) 접 수 처 : https://deas.saramin.co.kr / 채용공고란

※ 입사지원서 접수 시 최종제출 클릭 및 응시표 출력 후 필히 지참하시기 바랍니다.

※ 응시표 출력은 원서접수 전형 합격자 발표후 출력가능(4.18. 예정)

4) 접수방법 : 대전환경사업지방자치단체조합 채용공고(https://deas.saramin.co.kr) 인터넷 접수만 실시

※ 우편 및 방문, 이메일 등의 접수는 실시하지 않습니다.

나. 채용일정

1) 원서접수전형 합격자 발표 : 2022. 4. 18.(월) 예정 / 체력검사 장소 및 시간 포함

2) 실기전형(체력검사) : 2022. 4. 23.(토) 예정

※ 위 일정은 변경 될 수 있으며, 모든 채용 일정은 대전광역시 및 5개구 홈페이지에 공고합니다.

6		기타 사항

※ 코로나19 바이러스 감염 예방을 위한 조치 안내

○ 전형 진행 중 코로나19 상황에 따라 시험계획ㆍ일정ㆍ방법이 변경될 수 있습니다. (전형별 공고문 참고)

○ 응시자는 마스크 등 예방용품을 지참하여 시험대기 중 착용하시기 바랍니다.

○ 전형단계별(실기ㆍ필기ㆍ면접전형) 시험장에 손 소독제를 비치합니다.

○ 응시자는 응시 전 건강관리에 유의하여 주시기 바랍니다.

1) 본 채용은 블라인드 채용으로 응시자는 학력, 성별, 가족관계 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 입사지원서에 기재하여서는 안 됩니다.

2) 합격기준은 조합 규정 및 기존에 시행하던 기관(도시공사) 기준에 따릅니다.

3) 기본자격사항 중 운전면허는 임용일까지 해당 면허증 자격을 유지하여야 하며,       임용 시점 면허 정지 및 취소 시에는 합격을 취소합니다.

4) 응시희망자는 지역 및 연령 등 응시자격을 미리 확인하고 해당 분야에  입사 지원서를 접수하여야 하며, 응시원서의 기재사항 착오 및 누락, 가산점 및 비율 착오기재, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ※ 입사지원서 작성요령(붙임 6)을 필히 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.

5) 입사지원서 등 제출 서류의 작성내용은 추후 증빙서류 제출 및 관계기관에    조회 할 수 있으며, 허위내용 작성 시 합격 및 임용이 취소됩니다.

6) 응시자는 공고문 등에서 안내하는 주의사항에 유의하여야 하며, 이를 준수하지       않을 경우 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.

7) 각 전형단계별 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

8) 접수된 입사지원서는 다른 용도에는 사용하지 않습니다.

※ 응시원서는 최종합격자 발표 후 3월 이내 전산상 자료를 파기합니다.

9) 서류전형 시 제출된 서류는 ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣에 의거 처리합니다.

10) 입사지원서를 접수한 경우라도 자격요건에 적합하지 않으면 실기전형(체력) 및 필기전형(인성), 면접전형에 응시할 수 없습니다.

11) 임용된 경우에도 결격사유(공무직관리규정 제9조)가 발견되면 임용이 취소됩니다.

12) 접수된 입사지원서의 기재내용은 변경 또는 추가할 수 없으므로 입사지원서 작성 요령(붙임 6)을 참고하여 작성 바랍니다.

13) 본 채용은 조합 공무직(무기계약직)사원 중 환경사원 채용이며, 공무직(무기계약직 / 환경사원)사원의 인사 및 보수체계는 별도 운영됨을 알려드립니다.

14) 수습기간(3개월)을 거쳐 정식 임용하며, 부적격 시 임용하지 않습니다.

15) 임용 후 보수책정 시(2년차) 군 경력은 최대 3년까지만 인정합니다.

16) 본 시험 계획은 사정상 변경될 수 있으며, 변경 내용은 해당 시험일 7일전까지 조합 홈페이지를 통해 공고할 계획입니다.

17) 기타 자세한 사항은 대전환경사업지방자치단체조합 업무지원팀(☏042-250-0621)으로 문의하시기 바랍니다.

붙 임 1

체력검사 심사표

○ 종목별 점수기준

점수	왕복달리기 (회/25m)	모래주머니 오래들기(30KG)	윗몸일으키기 (회/30초)	비고
0	10회 이하	9초 이하	6회 이하
1	11회~12회	10초～13초	7회
2	13회~14회	14초～17초	8회
3	15회~16회	18초～21초	9회
4	17회~18회	22초～25초	10회
5	19회~20회	26초～29초	11회
6	21회~22회	30초～33초	12회
7	23회~24회	34초～37초	13회
8	25회~26회	38초～41초	14회
9	27회~28회	42초～45초	15회
10	29회~30회	46초～49초	16회
11	31회	50초～53초	17회
12	32회	54초～57초	18회
13	33회	58초～1:01초	19회
14	34회	1:02초～1:05초	20회
15	35회	1:06초～1:09초	21회
16	36회	1:10초～1:13초	22회
17	37회	1:14초～1:17초	23회
18	38회	1:18초～1:21초	24회
19	39회	1:22초～1:25초	25회
20	40회	1:26초～1:29초	26회
21	41회	1:30초～1:33초	27회
22	42회	1:34초～1:37초	28회
23	43회	1:38초～1:41초	29회
24	44회	1:42초～1:45초	30회
25	45회	1:46초～1:49초	31회
26	46회	1:50초～1:53초	32회
27	47회	1:54초～1:57초	33회
28	48회	1:58초～2:01초	34회
29	49회	2:02초～2:05초	35회
30	50회	2:06초 이상	36회 이상
31	51회	- 이 하 여 백 -
32	52회
33	53회
34	54회
35	55회
36	56회
37	57회
38	58회
39	59회
40	60회

붙 임 2

체 력 검 사  심 사 기 준

1. 대 상 자 : 원서접수전형 합격자

2. 검사종목 및 측정기준

종 목	배점	측 정 기 준	비 고
① 왕복달리기 (회/25m)	40점	․ 25m 출발선에 대기한 후 녹음파일(음원)의“출발” 신호에 의거 반대편 목표지점까지 다음 신호 이전에 도착하여야 한다. ․ 신호음은 주기적으로 반복되며, 신호음전 도착 후 신호음과 함께 다시 출발을 반복하여 신호음 전 미도착시까지 오래 달린 횟수를 측정한다. ․ 동시에 출발한 응시자가 신호음이 울릴 때까지 목표지점에 도달하지 못한 경우 검사는 종료하고 그 직전 횟수까지를 기록한다. ․ 신호음전 미리 도착하였어도 다음 신호음이 울린 후 출발하여야 한다. ․ 신호음은 정해진 주기에 의거 점차 빨라진다. ․ 검사 종료자는 본인 라인의 양쪽 끝 선으로 검사장을 빠져 나와야 하며, 옆 라인의 응시자의 시험을 방해하여서는 아니된다.	3종목 합산 60점 미만 시 불합격 제한경쟁의 경우 50점 미만 시 불합격 - 다문화 - 취업보호(지원)
② 모래주머니 (30kg) 오래들기	30점	․ 시작 신호와 함께 모래주머니(30㎏)를 양손으로 머리 위로 들어올린다. ․ 모래주머니가 머리에 닿거나 머리 아래로 내려오면 그 해당시간까지를 측정한다. ․ 2분06초(30점)가 지나면 감독관의 신호에 의거 측정을 종료한다.
③ 윗몸 일으키기 (회/30초)	30점	․ 양발을 30㎝ 벌려 무릎을 직각으로 굽히고 양손은 머리 뒤에서 깍지를 끼고 등을 매트에 대고 눕는다. ․ 측정횟수는 상체를 일으켜서 양쪽 팔꿈치가 양 무릎에 닿은 다음 다시 누운 자세로 돌아가게 하여야 한다. ․ 양 팔꿈치가 양 무릎 위를 정확히 대었을 때를 1회로 보며 30초간 실시한 횟수를 측정한다. ․ 실시 중 머리 뒤에 깍지 낀 손을 떼거나 양 팔꿈치가 양 무릎에 닿지 않을 경우에는 그 횟수는 무효로 한다.

※ 기타 세부 판정기준은 체력시험 당일 감독관이 응시자에게 고지함

3. 기타 유의사항

○ 모든 응시자는 체력 검사 시 감독관의 지시에 따라야 하며, 본인 체력의

한계 시에는 즉시 검사를 중지하여야 함.

○ 타 응시자의 시험을 방해할 경우 해당 항목을 0점 처리함.

○ 왕복오래달리기(회/25m)의 예시

※ 음악(신호음)은 인터넷 상 셔틀런(왕복오래달리기) 음원(20m) 중 하나를 조합이 선정하여       측정하되, 조합 체력검정은 거리만 25m로 변경하여 측정함.

붙 임 3

취업보호(지원)대상자 관련

구 분	세 분	가산 점수 및 부가 점수	가산시점
취업보호(지원) 대상자	다음 각 호에 해당하는 취업보호 및 지원대상자 1. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 제31조 2. 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 3. 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 제35조 4. 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체 설립에 관한 법률 제7조의9 5. 5․18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 및 제22조 6. 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 및 제24조	전 시험전형의 각 과목별 만점의 5% ~ 10%	과락 결정전 부여

※ 취업보호 및 지원대상자의 경우 가점을 받아 합격하는 자가 모집 단위별 선발예정인원의 30%를 초과

할 수 없다. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 적은 경우에는 그러하지 아니하다.

※ 금회 제한경쟁(다문화, 취업보호)은 가점 적용 없음.

※ 필기시험 가점 적용 시 취업보호 및 지원대상자가 응시직렬의 가산대상자격증을 소지한 경우에는

이를 합산한다.

붙 임 4

서    약    서 <응시자용>

본인은 대전환경사업지방자치단체조합 환경사원 공개채용 체력검사에 임하면서 시험 감독관의 지시에 따라 규정에 맞게 행동하고, 타 수험생에게 피해를 주는 행위를 하지 않으며, 본인의 체력을 고려하여 무리가 되면 즉시 검사를 중단하여야 하며, 체력검사 시험 중 발생하는 부상 및 본인의 과실로 인해 발생하는 사고에 대하여는 모든 책임이 본인에게 있고, 이로 인한 일체의 민․형사상의 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2022년   월   일

[   서   약   자   ]

응시번호 :

성    명 :               (서명 또는 날인)

대전환경사업지방자치단체조합장 귀하

※ 대전환경사업지방자치단체조합 채용 홈페이지 접수(온라인)로 서약한 것으로 간주(별도 제출하지 않음)

붙 임 5

개인정보 수집･이용 및 제공 동의서

▣ 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적 : 대전환경사업지방자치단체조합 입사지원서 접수

- 대전환경사업지방자치단체조합 공무직 관리규정 제8조(채용)

- 대전환경사업지방자치단체조합 공무직 관리규정 제9조(결격사유)

○ 개인정보 수집방법 : 인터넷접수(관련서류 및 서면양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목

- 필수항목 : 성명, 주소, 출생년도 월일, 연락처

- 선택항목 : 없음

○ 개인정보의 보유 및 이용기간 : 최종합격자 임용일로부터 3개월

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조~37조 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내 : 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용 응시원서를 제출할 수 없습니다.

본인은 개인정보 처리에 관하여 고지 받았으며 이를 충분히 이해하고 동의합니다.

□ 동의함               □동의하지 않음

2022년       3월      일

정보주체 :                      서명 또는 (인)

대전환경사업지방자치단체조합장 귀하

※ 대전환경사업지방자치단체조합 채용 홈페이지 접수(온라인) 시 동의여부 체크로 확인 함. (별도 제출하지 않음)

붙 임 6

입사지원서 작성요령

1. 지원서 작성 전 유의사항

가. 대전환경사업지방자치단체조합 채용 홈페이지(https://deas.saramin.co.kr)의 채용공고를 숙지하시어 결격사유 및 자격요건 충족여부 등을 확인하신 후 응시하여 주시기 바랍니다.

나. 채용 직렬과 세부직렬을 명확히 구분하여 선택하여 주셔야 하며, 지원서의 최종        제출이후에는 수정 및 삭제가 불가합니다.

다. 본 채용은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하므로 성별, 학력, 가족관계 등   불합리한 차별을 야기 할 수 있는 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의  내용을 기재할 수 없습니다.

라. 입사지원서의 작성 내용은 허위사실 및 기재착오가 없어야 하며, 추후 서류검증을        통해 발견 될 시 합격의 취소 등 불이익이 있을 수 있습니다.

마. 지원서는 모바일(휴대폰 등) 기기 접수와 진행 중 페이지 뒤로 가기는 불가함을        알려드립니다.

바. 응시원서를 장시간 작성하게 되면 시스템 접속이 끊길 수가 있으니 수시로 임시저장을 하며 작성하시기 바랍니다.

2. 입사지원서 선택

가. 개인정보 수집․이용 및 제공에 대한 동의서를 확인하신 후 동의하셔야 합니다.

나. 채용분야를 빠짐없이 선택하셔야 합니다.

3. 입사지원서 작성

가. 출생년도의 월일은 필기(실기) 시험 시 본인 확인을 위해 기입합니다.

나. 거주지 제한 여부는 공고일 전일 현재 대전광역시 소재 주민등록상 주소지의        대상자를 선택하는 사항으로 “본인, 부, 모”에서 선택하여 작성하시면 됩니다.

다. 주소는 공고일 전일 현재 대전광역시에 주소를 둔 대상자(본인, 부 또는 모)의        주민등록상 주소지를 작성합니다.

※ 본인은 주소지가 대전지역 외이지만, 부, 모 중 1인이 대전지역에 주민등록상 주소지를           둔 사람도 입사지원이 가능합니다.

주민등록지는 대전지역 거주 해당자(부 또는 모)의 주민등록상 주소지를 기입하시면 됩니다.

※ 입사지원서에 작성된 주소가 대전광역시가 아닐 경우 원서접수전형 불합격 처리됨.

라. 전화번호는 필수 기재사항이며 집 전화가 없을 경우 핸드폰 번호를 입력하시면 됩니다.

마. 취업보호대상자 및 지원대상자가 일반 공개경쟁 분야에 지원할 경우 가산점은 보훈청에 확인하여 체력검정 응시자 등록시 제출하셔야 합니다.(가산점 부여)

※ 가산점 오류에 따른 불이익(불합격 등)은 본인 책임임.

바. 경험 및 경력사항은 2가지에 한하여 작성하며, 활동내역은 지원 직렬과 연관된        사항을 간단히 기술하시면 됩니다.

※ 경험은 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동이며, 경력은 금전적 보수를 받고 수행한 활동임.

※ 작성사항은 면접 자료로 활용되므로 성실히 작성하여 주시기 바람.

사. 자격사항은 운전면허 자격증에 대하여만 작성할 수 있으며, 이외의 자격증은 기입 할 수 없습니다.

아. 자기소개서 및 경험(경력)기술서는 해당 항목별 질문 내용에 부합되는 사항을 작성하여 주시기 바라며, 성별, 학력(학교, 학과, 동아리명 등), 가족관계 등을 암시 할 수 있는 문구를 포함하여 작성하시면 불이익이 있을 수 있으니 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.

붙 임 7

서    약    서   <체력검사관용>

본인은 2022년   월   일 시행하는 대전환경사업지방자치단체조합 환경사원 공개채용 체력검사시험을 위임받아 시험관으로서 응시자를 평가함에 있어 다음 사항을 포함하여 일체의 감정이나 정실을 배제하고 객관적 입장에서 임무를 성실히 수행할 것이며, 공정한 시험 관리에 물의가 야기되지 않도록 할 것을 엄숙히 서약함.

1. 공정하고 객관적으로 체력검사 기준에 의거 시행하겠음.

2. 체력검사 시행과정에서 지득한 관계된 모든 사항에 대하여

비밀을 유지하겠음.

3. 기타 공정한 체력검사 시행에 영향을 미치는 어떠한 행위도

하지 않겠음.

2022년    월    일

[   서   약   자   ]

소  속 :

성  명 :                  (서명 또는 날인)

대전환경사업지방자치단체조합장 귀하

붙 임 8

체 력 검 사  측 정 표

응시번호				성 명
구 분			왕복오래달리기 (회 / 25m)			모래주머니 오 래 들 기 (분 / 초)				윗몸일으키기 (회 / 30초)
체력검사 측정결과
확 인 ∧ 서 명 ∨	응시자
	측 정 및 기 록 감독자
	입회자

붙 임 9

체 력 검 사  집 계 표

일련 번호	응시 번호	성 명	체 력 검 사 심 사 점 수				취업보호 (지원) 대상자 가 점	합 계	순 위
			왕 복 오래달리기 (회/25m)	모래주머니 오 래 들 기 (시간)	윗 몸 일으키기 (회/30초)	소 계
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10

2022.    .     .

작 성 자 :  소속               직위           성명          (인)

확 인 자 :  소속               직위           성명          (인)

붙 임 10

면접시험 심사기준표

1. 대    상 : 필기전형(인성검사) 및 서류전형 합격자

2. 심사방법

❍ 면접시험은 집단(그룹)면접으로 실시 질의․응답에 대한 면접위원이 채점한          평점의 평균이 70점 이상인자. 단, 위원 과반수가 어느 하나의 평정요소에        대하여□하□로 평정한 때에는 평균점수와 관계없이 불합격으로 함.

최저점과 최고점 각 1개씩 제외하고 산정함.

❍ 취업보호(지원)대상자 가점 : 만점의 5 ~ 10%

【 평정요소 및 기준표 】

채점	평 정 요 소	배 점 기 준	평정위원 점 수
	1. 조합인으로서의 정신자세	▪상 : 15점 ～ 20점 ▪중 : 9점 ～ 14점 ▪하 : 1점 ～ 8점
	2. 전문지식과 응용능력	▪상 : 15점 ～ 20점 ▪중 : 9점 ～ 14점 ▪하 : 1점 ～ 8점
	3. 의사발표의 정확성과 논리성	▪상 : 15점 ～ 20점 ▪중 : 9점 ～ 14점 ▪하 : 1점 ～ 8점
	4. 용모․예의․품행 및 성실성	▪상 : 15점 ～ 20점 ▪중 : 9점 ～ 14점 ▪하 : 1점 ～ 8점
	5. 창의력․의지력, 기타 발전 가능성	▪상 : 15점 ～ 20점 ▪중 : 9점 ～ 14점 ▪하 : 1점 ～ 8점
	합 계
위 원 서 명		(인)